近日，荷花镇党委统筹多项工作，召开了第四季度党建工作推进会，传达学习保山市基层党建工作现场推进会议精神、对第四季度重点工作进行安排部署，同时，还别开生面组织了一场党组织书记述职“比武”，为进一步提升党建水平，擦亮党建品牌奠定了坚实基础。全体党政班子成员，各党组织（含社区下设支部）书记、副书记、党务工作者，共70余人参加了会议。

聚焦贯彻抓落实，提振干事精气神

首先，党委副书记传达了保山市基层党建工作现场推进会议精神，传达了保山组织部反馈的抓党建工作方法不多、措施不力、总结不够、效果不显等问题，特别对示范点打造、村级组织规范化建设、集体经济、发展党员等方面的问题进行了通报，重点要求各党组织要抓好存在问题的整改，对一些共性问题，要主动对标、对号入座，同时还要做到立即改、马上改、坚决改、改到位。另外，还领学了《云南省加强村干部管理激励若干规定（试行）》，为推进村干部管理标准化、科学化、专业化水平提供了政策引导和规定解读。

聚焦任务强部署，精准发力抓落实

随后，组织委员围绕基层党建工作重点项目清单，结合平日掌握和日常调研情况，从党组织书记工作汇报、示范点打造验收、村级组织规范化建设、党务台账、集体经济等方面对第四季度党建工作进行了详细安排部署，要求各党组织务必坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署，把党建工作抓具体、抓深入、抓实在，以奋发有为的姿态，全面冲刺第四季度各项目标任务，实现党建工作的摆脱后进、迎头赶上。

聚焦汇报明思路，擂台比武提素质

紧接着，各党组织书记就各自党组织的前三季度基层党建工作进行口头述职，以找差距、解难题的“问题意识”谈经验做法、谈短板不足、谈工作谋划，用一场言之有物的“头脑风暴”切实推动党建工作和各项业务深度融合、同频共振。随后，镇级挂钩领导分别对挂钩党组织做出了深入细致的点评，对经验亮点给予了充分的肯定，对欠缺不足提出了精准的整改建议。

如此别开生面的交流，既是工作汇报，也是集中会诊；既是亮点展示，也是短板查摆；既考验了党组织书记的能力，也考验了挂钩领导的水平，真正让抓党建成为大家的共识和行动自觉，营造浓厚的工作氛围。

聚焦亮点出实招，凝心聚力再出发。

最后，镇长对此次会议前期筹备和取得实效给予了充分肯定，并针对各党组织书记的汇报，在各分管领导点评的基础上，逐一就朗蒲打造具有地域烙印的饮食品牌；甘蔗寨实施“1+2”（一个党支部+两个合作社）措施，解决特色产品柏子仁的产销问题；尖山实施公共绿地美化，打造最美村寨；民团深化党建引领坝派传统村落A级景区创建；卫生院深化医疗服务，打造“半小时就医圈”等提出了指导性的意见，并对凝神聚气、全力以赴，抓好第四季度党建工作提出了要求：一要提高重视，抓好落实。各党组织要高度重视，把握党建工作新要求，强化“第一责任人”意识，凝聚合力抓实党建。二要聚焦问题，抓好整改。各党组织要增强抓党建工作的责任感、使命感、紧迫感，自我剖析、举一反三，对照成绩找差距，查摆根源，予以整改。三要党建引领，全面提升。各党组织书记深入贯彻保山市基层党建工作现场推进会议精神，谋定后动，抓细抓小抓实、抓出特色，不断推动党建工作落地落实，引领各项工作有序开展，擦亮荷花党建品牌。（荷花镇 黄凯、孟继长）